Succesverhalen
"Ik vind het belangrijk dat mijn team kan meedenken over hoe we bepaalde dingen aanpakken. De ruimte voor eigen inbreng motiveert, weet ik uit ervaring." Lees meer
Chris werkt graag op zaterdag. “De dynamiek is dan, door de inbreng van jonge hulpkrachten, anders dan doordeweeks. Ook hen wil ik motiveren. Geen poespas. Ik ben Chris, geen meneer." Lees meer
“Ik houd het meeste van de afwisseling in mijn werk”, vertelt Mirjam. “Ik vind het leuk om mensen te coachen, om ze dingen te leren en in ze te investeren. En om dan te zien dat mensen echt ontwikkelen in hun werk vind ik prachtig.” Lees meer
“Ik vind het heel gaaf dat je op bijvoorbeeld jonge leeftijd al best veel verantwoordelijkheid kunt krijgen. Als de bedrijfsleider er niet is ben jij toch wel heel gauw degene die zijn taken overneemt.’’ Lees meer